最后,休长假员工的工作,被季无忧硬塞给崔总了。

    “他的事情你做有什么问题?我怀疑你领导当久了,普通员工的工作都不知道怎么做。别让我知道你只会动动嘴皮。这些事情做不好,你就消失吧。”

    季无忧口中的消失,就是辞退他了。然而,别人不是这么想的,至少崔总不是。

    崔总看着那员工的工作清单,欲哭无泪。

    什么人啊!为什么一个员工得干这么多活?

    在慌到极点的时候,崔总突然清醒过来。是了,他所了解的员工日常工作,可没有这么多。

    崔总立刻找来了公关部经理,他板着脸问:“怎么回事!”

    他活不成,部门里面的其他人也别活了。

    一脉相承的迁怒,从季无忧做起。

    阿平亲眼见证了这优秀的传承。

    在季无忧回到自己办公室窝着的时候,郑嘉泽他们又增加了几条新的规则。

    员工休假之后,该员工的工作必须由部门领导接手。如若部门领导不接受,公司会让其合理消失。

    郑嘉泽:你还想杀人了?劳动法了解一下?

    季无忧:我真不明白这些规则哪来的?经得起考验吗?最重要是,真的吗?